Le marché du travail est en constante évolution, trouver un emploi à Barcelone représente un véritable défi pour les francophones, quels que soient leur profil et leur secteur d’activité. Consultante externe et manager de transition chez Equinox, Myryam Benchekroun prodigue des conseils avisés, grâce à son expérience et son regard sur le marché de l’emploi.
Depuis plus de 25 ans, Myryam Benchekroun officie dans l’univers qui la passionne : les ressources humaines. Tout au long de sa carrière, à travers le Maghreb, la France et l’Espagne, elle a exercé dans des fonctions de management des ventes, lui conférant une compréhension éclairée des besoins et des défis du capital humain des entreprises. Cofondatrice du cabinet de conseil Harmony HR Partners, la directrice de développement mandatée par Equinox décrypte les problématiques du marché du travail et conseille les acteurs du terrain.
Savoir se positionner
À Barcelone ou ailleurs, la recherche d’emploi ne doit pas être réalisée au hasard. Les candidats doivent appliquer une stratégie, en accord avec leur profil et leurs envies.
Profil junior
Les jeunes travailleurs cherchent à se positionner sur le marché. D’après la consultante, « ils doivent donc réaliser un véritable travail de recherche, en épluchant les annonces et en postulant activement ». Pour ce faire, de nombreuses offres sont diffusées sur LinkedIn. D’autres plateformes diffusent des annonces pour les francophones à Barcelone, comme French Tech Barcelona qui réunit celles d’acteurs de l’écosystème, le portail Carrière Espagne Portugal initiative portée par le député Stéphane Vojetta et sa suppléante Nathalie Coggia ou Equinox Emploi le portail d’emploi francophone en Catalogne.
Profil senior
Ces travailleurs ayant cinq ans d’expérience ou plus peuvent mettre à profit leurs compétences et leur expertise. Lors de la recherche d’emploi, il est essentiel de cibler un type de poste précis. « On a tout intérêt à se rapprocher des entreprises pour lesquelles on peut apporter de la valeur à travers notre parcours professionnel », explique Myryam Benchekroun. Cette approche cohérente permettra de trouver un poste en accord avec son profil.
Profil en reconversion
« Il existe des personnes qui après dix ans d’expérience, par exemple, vont s’interroger sur la quête du sens » raconte Myryam Benchekroun. Ce questionnement devient de plus en plus fréquent, dans une époque où les travailleurs sont sensibles à l’équilibre entre la vie privée et la vie professionnelle. D’ailleurs, de nombreuses personnes ont opté pour une expatriation après cette phase de réflexion.
À Barcelone, la première étape « est de réaliser un bilan de compétences » conseille la consultante. « La ville abrite des experts en gestion de carrière qui savent accompagner, évaluer les compétences par le biais de tests spécifiques, afin que la personne prenne conscience de son potentiel et de ses atouts » précise-t-elle. Cette démarche permet de savoir quel virage prendre, en adéquation avec ses compétences et ses envies. En faisant cet état des lieux, les professionnels prennent moins le risque de se heurter à une déception professionnelle et de vivre un choix de reconversion comme un échec.
Portail d’emploi francophone en Catalogne
C’est en observant ce marché du travail qu’est venue l’idée de créer Equinox Emploi. Depuis bientôt 13 ans, Equinox aide les francophones de Barcelone en leur fournissant des informations d’actualité locale et des bons plans. De la même manière, Equinox a pensé à une plateforme dédiée à l’emploi, visant à connecter efficacement les candidats et les recruteurs.
À l’avenir, Equinox Emploi sera également enrichi avec un accompagnement des candidats par des experts, pour offrir une expérience optimale personnalisée.
Le site est disponible en cliquant ici.
