Le salaire moyen augmente à Barcelone

Le salaire moyen à Barcelone a atteint 35 402 euros en 2023, enregistrant une hausse de 1,2 % par rapport à l’année précédente. Mais il reste inférieur aux niveaux d’il y a 15 ans. 

Photo : Clémentine Laurent

2225 euros nets : c’est le salaire moyen d’un Barcelonais, selon le dernier rapport de l’Office municipal des données de la mairie de Barcelone. S’il a légérement augmenté depuis l’année dernière, il n’a toujours pas retrouvé son niveau de 2010, juste avant la crise financière qui a plombé l’Espagne.

Il est ainsi inférieur de 4,3% au salaire moyen d’il y a 15 ans, alors que pendant ce temps-là les prix à la consommation ont grimpé de 35% et les loyers de 60%. Une catastrophe donc pour le pouvoir d’achat.

Si la différence salariale entre les hommes et les femmes s’est réduite de 10 points en dix ans — passant de 25,4 % en 2013 à 15,7 % en 2023 — un fossé de 6 000 euros par an demeure. Les femmes restent donc désavantagées malgré les progrès réalisés. Le salaire des jeunes de 25 à 29 ans atteint 25 888 euros, soit une augmentation de 6,2 % par rapport à 2022, mais reste largement en dessous de la moyenne générale. La précarité touche encore fortement cette tranche d’âge, avec 43,6 % des moins de 30 ans percevant un salaire inférieur à 1 000 euros par mois.

Des inégalités selon les secteurs et les quartiers

Le secteur de l’hôtellerie et de la restauration, gravement affecté par la crise sanitaire, enregistre une reprise avec une hausse salariale de 7,8 %, frôlant les niveaux de 2019 . Sur le plan territorial, le quartier aisé de Sarrià-Sant Gervasi domine toujours avec un salaire moyen de 56 885 euros, soit 2,2 fois plus que celui de Nou Barris, l’un des quartiers les plus modestes avec 26 125 euros.

Lire aussi : Le salaire minimum augmente de 58 euros en Espagne

Raquel Gil, conseillère à la promotion économique et à l’emploi de la mairie, se réjouit des premiers résultats des politiques mises en place : « Nos efforts pour réduire les écarts de genre et soutenir les jeunes via des programmes tels que le Pla d’Ocupació Juvenil commencent à porter leurs fruits. » Mais les défis restent nombreux pour parvenir à une véritable équité sur le marché du travail barcelonais.

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